Términos de uso y política de privacidad

AVISO DE PRIVACIDAD PARA ASPIRANTES A EMPLEO

1. Finalidad del tratamiento

• Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Evaluar el perfil profesional, experiencia, referencias y competencias.
• Verificar la información proporcionada en hojas de vida, certificados o entrevistas.
• Mantener una base de datos de candidatos para futuras vacantes.
• Cumplir obligaciones legales y regulatorias aplicables.

2. Datos que se recopilan

• Datos de identificación y contacto.
• Información académica y laboral.
• Referencias personales y profesionales.
• Información contenida en la hoja de vida.
• Resultados de entrevistas y evaluaciones psicométricas o técnicas.
• Datos sensibles únicamente cuando sean necesarios y autorizados.

3. Base de legitimación

• Consentimiento del titular.
• Medidas precontractuales solicitadas por el aspirante.
• Cumplimiento de obligaciones legales.

4. Conservación de la información

Los datos serán conservados durante el proceso de selección y, de autorizarlo el titular, por un periodo adicional de hasta 2 años para futuras oportunidades laborales. Posteriormente serán eliminados o anonimizados.

5. Transferencias y encargados

Los datos podrán ser compartidos con empresas del mismo grupo empresarial, proveedores de servicios de reclutamiento o evaluación, y autoridades públicas cuando la ley lo exija, siempre bajo medidas de seguridad y confidencialidad.

6. Derechos del titular

El aspirante puede ejercer en cualquier momento sus derechos de Acceso, Rectificación, Eliminación, Oposición, Portabilidad y Suspensión del tratamiento.

7. Seguridad de la información

La empresa aplica medidas técnicas, organizativas y legales para proteger los datos personales contra pérdida, uso indebido, acceso no autorizado o divulgación.

8. Declaración de consentimiento

Declaro que la información proporcionada es veraz y autorizo libre, previa, informada e inequívocamente el tratamiento de mis datos personales para los fines descritos.